top of page

АКЦИЯ

закажи через

сайт

  

СКИДКА 

-15%

 

До конца акции осталось

7 минут для КОМФОРТА

Реально 7 минут потребуется Вам, чтобы заказать у нас домашний персонал.

Время на ведение домашнего хозяйства занимает 65 дней (или 1560часов) в год.

 

  • Только 7 минут освободят вас от скучных, утомительных домашних дел. Закупку продуктов, приготовление еды, уборку, стирку , глажку - с легкостью можно переложить на плечи ваших помощников: повара, домработницу, экономку.

 

  • Только 7 минут и ваш ребенок обретет милую заботливую няню, с теплотой в душе и опытом  воспитания малышей, оказав несоизмеримую помощь маме и папе.

 

  • Только 7 минут и в вашем распоряжении собственный водитель, садовник , управляющий домом. Эти люди создают Вам имидж, поэтому подбор персонала такого класса необходимо осуществлять  в специализированном агентстве.

 

Именно в Центре домашнего персонала "СТИЛЬ"

работодатель и соискатель находят друг друга,

чтобы не расставаться уже никогда.

5 Причин работать с нами

Опыт

 

Наш сложившийся коллектив профессионалов работает

6  лет на рынке 

Оперативность

 

Ваш заказ обрабатывается за 15 мин.

В течение одного дня мы предоставляем 2-7 резюме работников

Наши клиенты - наши партнеры.

 

Выполняя наши обязательства перед клиентами мы прекрасно осознаем, что без взаимного доверия невозможно стратегическое партнерство. Именно доверие наших клиентов позволяет нам достигать полного взаимопонимания и выстраивать долгосрочные отношения.

Факты

 

Более 84% вакансий - это повторные заказы наших клиентов, а также обращения по их рекомендациям.

8 из 10 посетителей делают заказы у нас.

Гарантия  и Надежность

 

Работаем по договору. Базовый срок гарантии, на работников, приступивших к работе - 1 год,

в течение которого предоставляются бесплатные замены

  • Вы оставляете заявку на подбор работника по телефону  (048)794-77-12 /

                                                                                                                                   (067)553-12-81                                                                                                                                                                                    или с помощью электронной формы

 

 

 

  • Предоставление резюме работников.

 

  • Собеседование с претендентами на должность. Отбор кандидата. Знакомство с кандидатом лично.

 

  • Предоставление кандидата для прохождения испытательного срока.

 

  • Заключение договора.

 

  • Курирование работника на протяжении всего договорного срока.

Как мы работаем?

bottom of page